• Choisir la Médiation CNV

    S'entendre malgré tout

  • La médiation CNV, c'est quoi ?

     

    La médiation, qu’elle soit dans un cadre professionnel ou privé, intervient lorsque deux ou plusieurs personnes traversent une situation qui les affecte. Ces personnes, souvent démunies face à la complexité de la situation, souhaitent trouver une solution constructive.

     

    La médiation en Communication NonViolente est un processus volontaire qui encourage les parties à résoudre leurs différends par voie de conciliation. Elle offre à chacun un espace pour exprimer clairement ce qui est important pour lui, se sentir entendu, vérifier que ses propos ont été compris et envisager les choses sous un nouvel angle. Grâce à la CNV, l’écoute empathique joue un rôle clé : elle permet de « traduire » les jugements ou accusations en sentiments et besoins profonds, favorisant ainsi une meilleure compréhension mutuelle.

     

    Lorsque chaque participant ressent qu’il a été compris, non seulement par le médiateur, mais aussi par l’autre partie, un apaisement s’installe. Cet état ouvre la voie à une recherche de solutions efficaces et adaptées.

     

    Aucune connaissance préalable de la CNV n’est requise pour participer à une médiation. En tant que médiateur, mon rôle est d’assurer le respect du cadre, l’équité entre les parties et la fluidité du processus.

     

    La durée d’une médiation varie en fonction des cas. En général, elle débute par un entretien individuel d’environ une heure avec chacune des parties (en présentiel, par téléphone ou via Zoom), suivi d’une ou plusieurs séances de médiation collective d’une durée de 1 h 30 à 2 heures.

    Lieu de rencontre

     

    Les médiations se déroulent dans mon espace de travail, Au Village 128, 1628 Vuadens (à deux pas de la gare).

    Je peux également me déplacer dans vos locaux si nécessaire.

     

    Tarif

     

    Prix sur demande

     

     

  • ENVIE DE VOUS FORMER À LA MÉDIATION CNV

    Vous souhaitez peut-être vous former à la médiation CNV, car vous constatez que vous êtes amené·e à gérer des tensions entre vos collaborateur·trices ou, tout simplement, à faciliter la parole dans des moments plus délicats.

    Depuis plusieurs années maintenant, je forme des médiateur·trices en CNV et je transmets également des outils de médiation CNV à des professionnel·les qui souhaitent approfondir leur posture d’écoute et leur rôle de tierce personne.

    Vous trouverez ci-dessous quelques informations ainsi que la page complète présentant mes prochaines formations à la médiation CNV.

    Le prochain cursus débutera en août 2027

    Section image

    Un parcours en 4 modules interactifs et riches d’enseignements

    8 jours pour s’initier aux bases de la médiation CNV

    Pré-requis: 8 jours de CNV

    Que vous soyez déjà :

    • Enseignant·e
    • Médiatrice, médiateur
    • Parents
    • Travailleuse, travailleur social·e
    • DRH
    • Avocat·e
    • Juriste
    • Responsable d’équipe
    • Représentant·e de l’ordre public
    • Professionnel·le d’accompagnement de la personne…
    • Module I : Le médiateur CNV,
    • Module II : Mon rapport au conflit,
    • Module III : La médiation intérieure,
    • Module IV : Synthèse et mise en pratique intégrale

    Pourquoi cette formation est-elle faite pour vous ?

    Cette formation est conçue pour vous donner des outils puissants et concrets. Vous apprendrez à préserver une posture de neutralité et à devenir un·e acteur·rice clé de transformation des conflits.

    La médiation CNV : un art au service de la coopération

    Grâce à cette formation, vous développerez la capacité d’agir comme un·e tiers pacificateur·rice, un·e véritable « traducteur·rice » des besoins sous-jacents aux tensions. Vous découvrirez comment transformer des relations difficiles ou conflictuelles en échanges authentiques, coopératifs et créatifs.

    Au-delà des compétences techniques, ce cursus vous permettra de :

    • Découvrir le processus de la Communication NonViolente (CNV) appliqué à la médiation,
    • Explorer votre propre rapport au conflit,
    • Expérimenter des outils concrets pour accompagner des individus ou groupes dans leurs différents,
    • Vous préparer à des situations de médiation formelles ou informelles.

    Plus d'infos sur le cursus sur cnvmédiation.ch

    « La médiation offre un espace d’expression et d’écoute qui favorise la compréhension par chacun de ce qui est important pour l’autre. Les prises de conscience qu’elle suscite conduisent à vouloir trouver, ensemble, des solutions prenant en compte les besoins prioritaires de chacun. »

    Marshall B. Rosenberg, fondateur de la CNV

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