Le processus de la Communication NonViolente (CNV) est abordable par tout le monde. Son application spontanée nécessite cependant de la patience car elle peut parfois bousculer certains modes habituels de fonctionnement. En effet, la CNV invite à adopter une nouvelle manière de communiquer, plus consciente et respectueuse des besoins de chacun.

Son apprentissage se fait en groupes, qu'ils soient larges ou restreints, et s'intègre progressivement à travers des situations réellement vécues par les apprenants. Cette pédagogie permet de renforcer l'appropriation des outils de la CNV dans des contextes concrets et d'encourager l'expérimentation, dans un environnement de confiance et de bienveillance.

La CNV est bien plus qu'un simple apprentissage théorique ; c'est un véritable entraînement à l'écoute et à l'expression authentique, qui évolue avec le temps et la pratique. C’est un cheminement vers une meilleure connaissance de soi.

• Initiation à la CNV : 2 modules de 2 jours.
• Thèmes fondamentaux de la CNV : divers modules de 2 jours au choix, portant sur des sujets tels que l’auto-empathie, l’empathie, la colère, la culpabilité, la honte, les croyances, etc.
• Approches spécifiques : modules axés sur des thématiques ciblées, comme le couple ou les adolescents.
• Cursus élargi : un parcours intégrant les initiations de base et plusieurs thèmes fondamentaux, inspiré de la structure d’enseignement de Marshall B. Rosenberg.
• Cursus d’approfondissement thématique : formations spécialisées telles que la Médiation CNV ou l’Art de vivre la CNV.
• Formations en milieu professionnel : adaptées aux besoins spécifiques de votre organisation. Consultez la page dédiée à la CNV en milieu professionnel.

Vous souhaitez sensibiliser vos collaboratrices et collaborateurs à l’importance d’une communication axée sur la responsabilité de chacun·e, améliorer une cohésion d’équipe, régler des conflits interpersonnels, construire des relations de coopération durables… la CNV met à disposition un outil simple d’accès aux effets extrêmement puissants.

Elle permet aux managers de développer un leadership plus empathique et authentique, renforçant ainsi leur crédibilité et leur capacité à motiver leurs équipes. La CNV améliore également la clarté des échanges, réduisant les malentendus et favorisant une collaboration plus harmonieuse, ce qui booste l’efficacité et les performances globales de l’organisation.

Prestations proposées :

• formation selon demande spécifique
• accompagnement sur mesure
• médiation
• soutien individualisé
• supervision
  

Ces prestations sont conçues pour répondre aux besoins particuliers de chaque individu ou organisation, en offrant des solutions adaptées et personnalisées.

Pourquoi choisir une solution sur mesure ?

Opter pour une solution personnalisée vous garantit que les contenus sont adaptés à vos objectifs et s’appuient sur des situations concrètes de votre métier.

Cependant, il peut parfois être difficile de réunir toute une équipe sur plusieurs jours. Certaines organisations préfèrent alors inscrire leurs collaborateurs à des formations ouvertes à tous, dont les dates sont disponibles dans mon programme. 

Tarif :

Fixer un prix à l’avance pour une prestation sur mesure est délicat. Je vous invite à me contacter directement pour préciser votre demande. Les questions financières étant importantes, je suis convaincu que nous trouverons une solution équilibrée.

La médiation, qu’elle soit dans un cadre professionnel ou privé, intervient lorsque deux ou plusieurs personnes traversent une situation qui les affecte. Ces personnes, souvent démunies face à la complexité de la situation, souhaitent trouver une solution constructive.

La médiation en Communication NonViolente est un processus volontaire qui encourage les parties à résoudre leurs différends par voie de conciliation. Elle offre à chacun un espace pour exprimer clairement ce qui est important pour lui, se sentir entendu, vérifier que ses propos ont été compris et envisager les choses sous un nouvel angle. Grâce à la CNV, l’écoute empathique joue un rôle clé : elle permet de « traduire » les jugements ou accusations en sentiments et besoins profonds, favorisant ainsi une meilleure compréhension mutuelle.

Lorsque chaque participant ressent qu’il a été compris, non seulement par le médiateur, mais aussi par l’autre partie, un apaisement s’installe. Cet état ouvre la voie à une recherche de solutions efficaces et adaptées.

Aucune connaissance préalable de la CNV n’est requise pour participer à une médiation. En tant que médiateur, mon rôle est d’assurer le respect du cadre, l’équité entre les parties et la fluidité du processus.

La durée d’une médiation varie en fonction des cas. En général, elle débute par un entretien individuel d’environ une heure avec chacune des parties (en présentiel, par téléphone ou via Zoom), suivi d’une ou plusieurs séances de médiation collective d’une durée de 1 h 30 à 2 heures.

Les médiations se déroulent dans mon espace de travail, Au Village 128, 1628 Vuadens (à deux pas de la gare).

Je peux également me déplacer dans vos locaux si nécessaire.

Prix sur demande

La CNV nous invite à marcher vers nous-même et vers les autres dans un esprit de bienveillance. Elle nous affranchit de l’emprise du jugement, des exigences, des interprétations. Elle nous convie à devenir des êtres responsables et libres.

• d’être écouté pleinement,
• de déposer ce que vous avez sur le coeur,
• de clarifier vos besoins afin de pouvoir prendre une décision consciente,
• de transformer des blessures du passé qui vous empêchent de vivre pleinement votre potentiel du présent,
• d'apprendre à accueillir vos peurs, blocages et souffrances,
• de vous réconcilier avec vous-même et avec les autres,
• de reprendre « responsabilité et pouvoir » sur votre vie,
• d'expérimenter une nouvelle manière de communiquer ?

Les accompagnements ont lieu dans mon espace de travail, Au Village 128, 1628 Vuadens (à deux pas de la gare).

Je vous accompagne également par Zoom.

Depuis 2015, j'anime des stages de sensibilisation à la CNV en compagnie de mon collègue VincentDelfosse. Ils s’adressent aux jeunes de 13 à 17 ans et sont inspirés par le projet CNV canadien "Play in the Wild".

Nat’Aventures est un projet d’éducation à la paix pour les adolescents. Durant un séjour en pleine nature, chacun·e aura l’occasion de :

• vivre dans un contexte peu ordinaire,
• d’être en contact avec la nature de façon rapprochée,
• d’expérimenter les aménagements d’une vie de groupe,
• de résoudre les éventuelles difficultés rencontrées en appliquant les outils développés par la CNV.
  

Un séjour de quelques jours chaque année en Suisse romande. Retrouvez toutes les informations sur le prochain épisode ci-dessous et sur le site dédié : Nat'Aventures.ch

Pour 15 ados, âgé·es de 13 à 17 ans. Les participants·es des dernières éditions venaient de Suisse romande, de France et d’Espagne.

Épisode 13 du 12 au 17 juillet 2026 dans le Jura, un camp d'été de 6 jours

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