Quelques références
Des interventions au service des équipes et des institutions
Ces dernières années, j’ai eu l’opportunité d’accompagner plusieurs EMS de Suisse romande. J’y ai animé des formations destinées aux équipes de cadres, ainsi qu’au personnel soignant, administratif et technique, en m’adaptant aux réalités et aux besoins de chacun.
Le domaine de l’enfance fait également appel à mes services. Les équipes de crèches, d’accueil extrascolaire (AES), d’UAPE et les écoles sont en recherche de nouvelles manières de favoriser la coopération dès le plus jeune âge, tout en cultivant entre professionnels une communication plus apaisée et fluide.
C’est donc tout naturellement que j’interviens depuis plusieurs années à la HETS-FR, où je propose une formation spécifique destinée aux accompagnant·e·s en AES.
Si vous souhaitez, vous aussi, renforcer la qualité de la communication au sein de votre institution et acquérir des outils concrets, je vous invite à me contacter.
Quand les tensions deviennent des opportunités
Lorsque l’on travaille ensemble au quotidien, les tensions et les conflits font partie de la vie. Là où il y a de l’engagement et du lien, il y a aussi des désaccords — et c’est naturel.
Lorsqu’ils sont accueillis et accompagnés avec soin, ces moments peuvent même devenir des indicateurs de vitalité et des opportunités de transformation.
La Communication NonViolente ne vise pas à éviter les conflits, mais à développer des compétences relationnelles et pratiques pour pouvoir les aborder avec plus de clarté et de sécurité, et les transformer au service des personnes comme du projet collectif.
Pascal Gremaud
